Perancangan Database Karyawan Kontrak Berbasis Visual Basic dan Excel
Studi Kasus Badan Kepegawaian dan Sumber Daya Manusia
Keywords:
Contract Employees, Databases, Prototyping, Information Systems, System DevelopmentAbstract
Managing contract employee data is an important aspect in maintaining employee productivity and well-being in an organization or company. This research aims to design a database that can manage contract employee data effectively and efficiently. Using the prototyping method, this research involves several stages, namely problem formulation, data collection, system analysis, and system development. Data is collected through surveys, interviews, and observations, then analyzed to understand the needs of the system. Initial prototypes are developed and evaluated to ensure conformity to user needs. The designed database allows for centralized and structured storage of employee data, facilitates data access and updates, improves data consistency and accuracy, and improves security and ease of data analysis. Testing is carried out by black-box method to ensure system functionality. The test results show that the system can manage contract employee data well, meet user needs, and provide support for better decision-making in human resource management. The study concludes that integrated and well-documented management of contract employee data can improve operational efficiency and support organizational success.
References
Aini, Q., Rahardja, U., Moeins, A., & Wardani, A. M. (2018). Penerapan data market query (DMQ) pada sistem penilaian berbasis Yii framework. InfoTekJar: Jurnal Nasional Informatika dan Teknologi Jaringan, 3(1), 26–31.
Akbar, R., Alfarizi, V., Amarta, T. B., Ardian, N. N., & Ibrahim, M. J. (2018). Implementasi business intelligence untuk mendapatkan pola penerbangan penumpang pesawat dari atau ke Bandara Internasional Minangkabau. JEPIN (Jurnal Edukasi dan Penelitian Informatika), 4(1), 65–69.
Aprilia, A., & Lubis, A. S. (2021). Pengaruh lingkungan kerja dan efikasi diri terhadap kinerja pegawai pada kantor dinas pendidikan Deli Serdang. Jurnal Mutiara Manajemen, 6(1), 65–75.
Dewi, N. P. M. C., Dewi, A. A., & Kresnandra, A. A. N. A. (2020). Efektivitas sistem informasi akuntansi dan kemampuan teknis pengguna pada kinerja individual lembaga perkreditan desa. E-Jurnal Akuntansi, 30(7), 1633–1644.
Fanida, H. P., & Paulina, P. (2021). Pengaruh information quality, system quality, dan usefulness terhadap kinerja sumber daya manusia melalui human resource information system (HRIS) success pada masa pandemi Covid-19 (Studi pada PT. Bank Ganesha Tbk). Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Perbankan (Journal of Economics, Management and Banking), 7(3), 102–112.
Firmansyah, F., Sukarsa, I. M., & Buana, P. W. (2018). Integrasi kontrol internal pada sistem informasi manajemen koperasi. Jurnal Ilmiah Merpati (Menara Penelitian Akademika Teknologi Informasi), 6(1), 47.
Hazrah, S., & Syarvina, W. (2022). Effect of work environment and discipline on organizational commitment to BPJS Employment (Case study of BPJS Employment Branch Medan Utara). Journal of Indonesian Management (JIM), 2(2), 347–350.
Herwanto, H., & Khumaidi, A. (2020). Implementasi aplikasi business intelligence untuk memonitor efisiensi pengelolaan rumah sakit. Jurnal Media Informatika Budidarma, 4(3), 495–502.
Hudiya, N., Puspita, A. N. G., Kawigraha, A., & Hapid, A. (2021). Pengembangan aplikasi e-inventory barang inventaris negara di PTPSM-BPPT. Jurnal Teknologi Informasi dan Ilmu Komputer, 8(4), 823–830.
Ismainar, H., Melyanti, R., Daulay, S., Irawan, Y., & Ordila, R. (2021, March). Management information system for Lancang Kuning Hospital Dompet Dhuafa Pekanbaru using CodeIgniter framework. In Journal of Physics: Conference Series (Vol. 1845, No. 1, p. 012031). IOP Publishing.
Kurniawan, A., & Santika, R. R. (2020). Pemilihan karyawan terbaik menggunakan metode simple additive weighting (SAW) pada perusahaan investasi emas. Jurnal Informatika Universitas Pamulang, 5(2), 167–174.
Kurniawan, E., & Riadi, I. (2018). Analisis tingkat keamanan sistem informasi akademik berdasarkan standard ISO/IEC 27002:2013 menggunakan SSE-CMM. INTENSIF: Jurnal Ilmiah Penelitian dan Penerapan Teknologi Sistem Informasi.
Lutfina, E., Nugroho, A., & Abdillah, M. Z. (2022). Systematic literature review untuk identifikasi metode fragmentasi pada perancangan sistem database terdistribusi. Science Technology and Management Journal, 2(2), 56–61.
Matondang, N., Isnainiyah, I. N., & Muliawatic, A. (2018). Analisis manajemen risiko keamanan data sistem informasi (Studi kasus: RSUD XYZ). Jurnal RESTI (Rekayasa Sistem dan Teknologi Informasi), 2(1), 282–287.
Mulyani, S., Sidik, A., & Sari, A. (2020). Sistem informasi aplikasi penggajian karyawan berbasis web pada PT Panca Cipta Abadi. Jurnal Sisfotek Global, 10(2), 96–101.
Ni’am, M. M., Maharani, A., & Fauzi, A. (2021). Dinamika gaya kepemimpinan tangkas, motivasi, kinerja dan kepuasan kerja di perusahaan perkebunan. JISIP (Jurnal Ilmu Sosial Dan Pendidikan), 5(3).
Novianti, D., & Amin, S. (2021). Rancangbangun sistem informasi surat perintah perjalanan dinas pada lembaga penjaminan mutu pendidikan Papua Barat berbasis web. Jurnal Ilmiah Indonesia, 6(6).
Nur, A. W., Hidayat, M., & Rahman, N. (2021). Pengaruh kompetensi, budaya organisasi dan disiplin terhadap kinerja pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian dan Pengembangan Daerah (Bappelitbangda) Kabupaten Kepulauan Selayar. Nobel Management Review, 2(3), 471–482.
Nur'aini, R. N., & Rachman, M. A. (2019). Peran survei dalam mendukung manajemen arsip dinamis di Perum LKBN Antara. Lentera Pustaka: Jurnal Kajian Ilmu Perpustakaan, Informasi dan Kearsipan, 5(1), 1–19.
Nurhayati, A. N., Josi, A., & Hutagalung, N. A. (2017). Rancang bangun aplikasi penjualan dan pembelian barang pada koperasi Kartika Samara Grawira Prabumulih. Jurnal Teknologi Dan Informasi, 7(2), 13–24.
Oktapiani, R., Kusnadi, I. T., & Prayudi, D. (2021). Aplikasi penggajian berbasis website untuk membantu bekerja dimasa pandemi pada CV. HD. Drilling. Indonesian Journal on Software Engineering (IJSE), 7(1), 17–25.
Putra, D. H., & Wibawa, H. A. (2014). Implementasi interpretive transformer approach dalam migrasi data sebagai rangkaian database reengineering. Jurnal Masyarakat Informatika, 5(9), 53–61.
Putri, D. I., Shadiq, J., Apandi, M. S., & Kuncoro, M. A. (2022). Sistem pengolahan data keluhan pelanggan berbasis web menggunakan extreme programming method. Jurnal Khatulistiwa Informatika, 10(2), 99–106.
Riadi, I., Umar, R., & Bernadisman, D. (2019). Analisis forensik database menggunakan metode forensik statis. Jurnal Sistem Informasi Bisnis, 9(1), 9–17.
Rosyadi, A. A. P., & Kusumawardana, A. S. (2021). Iptek berbasis masyarakat melalui program JIBAS (jaringan informasi bersama antar sekolah) dalam pengelolaan perpustakaan sekolah. Jurnal Inovasi Hasil Pengabdian Masyarakat (JIPEMAS), 4(2), 241–250.
Senika, A., & Iskandar, D. (2022). Implementasi metode naïve Bayes dalam penilaian kinerja sales marketing pada PT. Pachira Distrinusa. 6, 701–709.
Simatupang, S., Grace, E., Ervina, N., Chandra, E., & Efendi, E. (2022). Dampak komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai kantor Kecamatan Siantar Utara Kota Pematangsiantar. Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi, 22(2), 1104–1111.
Sofyan, A., Sari, A. O., & Zuraidah, E. (2021). Rancang bangun sistem informasi monitoring absensi karyawan berbasis website. Infotek: Jurnal Informatika dan Teknologi, 4(2), 301–311.
Sucipto, S., & Nugroho, A. (2020). Analisis data warehouse pada perpustakaan MAN X untuk efisiensi manajemen. Fountain of Informatics Journal, 5(3), 17–24.
Sucipto, S., Indriati, R., & Hariawan, F. B. (2017). Desain database untuk optimalisasi sistem prediksi transaksi penjualan. JIPI (Jurnal Ilmiah Penelitian dan Pembelajaran Informatika), 2(2), 88–93.
Tarlis, A., Iskandar, D., & Hetti, S. M. (2021). Relevansi pelatihan achievement motivation training (AMT) guna meningkatkan motivasi terhadap kinerja karyawan. ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis, 7(2), 120–131.
Tarlis, A., Iskandar, D., & Hetti, S. M. (2021). Relevansi pelatihan achievement motivation training (AMT) guna meningkatkan motivasi terhadap kinerja karyawan. ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis, 7(2), 120–131.
Widhawati, A., & Damayanthi, I. G. A. E. (2018). Pengaruh efektivitas penggunaan sistem informasi akuntansi, budaya kerja, dan insentif terhadap kinerja karyawan. E-Jurnal Akuntansi, 24(2), 1301–1327.
